创业管理专业求职者在撰写求职简历的技能特长部分时，需要特别注意以下几个方面，以确保简历能够准确、有力地展现个人优势，提高求职成功率。通过这些努力，将能够打造一份高质量的求职简历，为成功求职奠定坚实基础。
首先，明确目标岗位需求。不同岗位对技能特长的要求各不相同，因此，在撰写技能特长部分前，务必深入了解目标岗位的具体要求，如管理能力、市场分析、团队协作、创新思维等。这样，就能有针对性地突出与岗位需求高度匹配的技能，增强简历的针对性和吸引力。
其次，量化成果，展示实力。在描述技能特长时，尽量使用具体的数据和实例来支撑，使描述更加生动有力。例如，可以提及在以往项目或实习中，通过何种技能实现了怎样的业绩提升或问题解决，用数据说话，让雇主直观地感受到你的实际能力和价值。
第三，突出创业管理相关技能。作为创业管理专业的求职者，应重点展示与创业管理紧密相关的技能，如商业计划书撰写、市场调研与分析、项目策划与执行、风险管理、团队领导与激励等。这些技能是创业管理过程中不可或缺的，也是雇主在招聘时尤为看重的。
第四，保持简洁明了。在撰写技能特长部分时，应避免冗长和繁琐的描述，力求简洁明了。可以使用短句或关键词来概括自己的技能，让雇主一目了然。同时，注意排版和格式，保持整体美观性和易读性。
第五，注重语言准确性和专业性。简历是求职者的名片，语言表达和用词精准至关重要。在描述技能特长时，应使用专业术语和准确的语言，避免使用模糊或过于口语化的表达。同时，注意语法和拼写的正确性，以体现个人的专业素养和严谨态度。
最后，保持真实可信。在撰写简历时，应坚持诚实守信的原则，避免夸大或虚假自己的能力和经历。一旦被雇主发现简历中存在虚假信息，将严重影响个人信誉和求职机会。因此，在描述技能特长时，应基于事实进行客观陈述，展现真实的自我。
综上所述，创业管理专业求职者在撰写求职简历的技能特长部分时，需要明确目标岗位需求、量化成果展示实力、突出创业管理相关技能、保持简洁明了、注重语言准确性和专业性以及保持真实可信。
