拓展培训师是指在培训中担任拓展项目的设计、组织、引导和评估的人员，需要具备丰富的户外经验和专业的培训技能。在简历中，拓展培训师需要展示自己的教育背景和技能特长，以增加自己的竞争力。
以下是拓展培训师简历中需要具备的教育背景和技能特长。
第一，教育背景：拓展培训师通常需要具备大学本科及以上学历，最好是有教育学、心理学、体育类、旅游类等相关专业背景，这些专业能够提供拓展培训师所需的知识和技能。心理学知识：拓展培训师需要了解学员的心理状态和需求，从而更好地设计和实施培训方案。掌握心理学知识可以帮助拓展培训师更好地了解学员的心理状态和需求，从而更好地调整培训方案，达到更好的培训效果。体育学知识：拓展培训师需要了解各种体育项目的规则、技巧和风险，从而更好地组织和管理培训活动。掌握体育学知识可以帮助拓展培训师更好地了解各种体育项目的特点和风险，从而更好地保障培训活动的安全和效果。旅游学知识：拓展培训师需要了解各种旅游资源和路线，从而为学员提供更好的旅游体验。掌握旅游学知识可以帮助拓展培训师更好地了解各种旅游资源和路线，从而为学员提供更加丰富、有趣的旅游体验。管理学知识：拓展培训师需要了解团队管理、项目管理等知识，从而更好地组织和管理培训活动。掌握管理学知识可以帮助拓展培训师更好地了解团队管理和项目管理等知识，从而更好地保障培训活动的顺利进行。
第二，技能特长：拓展培训师需要具备丰富的户外经验和专业的培训技能，包括但不限于以下几个方面。
1.熟练掌握拓展培训的原理、方法和技巧，能够根据客户的需求和目标制定合适的拓展培训方案。
2.具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织和管理拓展培训活动，并能够与客户、团队成员和合作伙伴进行有效的沟通和协作。
3.熟练掌握各种户外装备的使用和维护方法，能够应对各种突发情况，保障拓展培训活动的安全。
4.具备敏锐的观察力和分析能力，能够及时发现团队成员的需求和问题，并提供合适的解决方案和建议。
5.具备良好的口头表达和书面表达能力，能够将复杂的理念和知识以简单易懂的方式传达给客户和团队成员。
