“求职”是每个刚毕业的大学生必须面对的问题，不管你对未来有没有一个明确的方向，只要你能把握住机会，就一定要把握住。关于秋招，很多同学都云里雾里的，所以今天就来跟大家讲讲秋招那些事。很多小伙伴普遍认为秋招都是在9月份开始的，其实不是。
秋招提前批和秋招的区别
近些年来，随着互联网等行业的崛起，许多企业为了抢夺优质学生，不断提前招聘，你争我赶硬是把秋招抢成了“夏招”，也就成了现在的秋招提前批。
今年的各大互联网大厂也早早开始了秋招提前批，所以秋招真的不是秋天再开始准备求职的。
因此总是有人在问秋招提前批和秋招的区别，或者是参加了秋招提前批还能参加秋招吗？
但实际上，秋招提前批和秋招是不一样的。
1、秋招提前批和秋招不冲突。一般情况下，即使参加了同一家企业的秋招提前批，你仍可以参加正式秋招，相当于多了一次投递机会。
2、开放秋招提前批的企业，一般都是名企、大型企业。这些企业有足够实力在校园招聘中拉开长战线，能够拿到这些企业的offer，自然是不错的。
3、最重要的一点，早准备早胜利！秋招提前批开始的时间比较早，很多人没有留意到，因此如果你先人一步开始冲刺秋招，那么你可以避开不少竞争对手。
秋招注意事项
1、秋招一定要提前做准备
很多人都听说“金九银十”，以为秋招就是这两个月的时间，于是一直等，等到开学，等到老师同学的号召。
但其实懂的人早就开始参加秋招提前批，或者开始了简历的准备。
现在每年秋招的时间越来越早，六七月份很多企业的提前批岗位就已经开始网申甚至复试了，而大规模的网申也一般从八月中下旬就已经正式开始了，所以如果真的等到9月份开学以后再行动，会发现大概已经错过了全世界…
特别是普通二本、三本院校，本校的工作机会相对会少很多，如果只是单纯按本校的安排也会错失很多好的机会，一定要把视野扩大，多看看其他名校的同学的动态，多关注专业网站的最新秋招信息。其实诸如“四大”这类热门名企，也是会招聘二本学生的。
2.职业规划一定要早做
职业规划在求职中很重要，越具体的职业规划能让你的整个求职过程更有针对性，企业也更喜欢有明确职业规划的应聘者。
如果毫无计划的盲投，可能会让你连网申都过不了，或者找到的工作不喜欢，很多同学一直到毕业还是茫然的。
职业规划可以借助专业的职业性格测评工具，再结合自己的知识背景、能力、特长、兴趣等多方面因素来进行合理规划，另外还要多了解社会上的实际需求，找到自己的差距和未来努力的方向。
3.一份优秀的简历决定了成功的一半
简历的重要性，不用强调也应该明白吧。一份好的简历一定是一份针对性极强的简历，如果想准备一份应聘所有工作的万能简历，那一定是失败的简历。
最好是每投递一个岗位都能针对性的围绕这个岗位进行内容的调整，你的简历不是简单的介绍你是谁，而是要告诉用人方你为什么可以胜任这份工作！每份工作的要求不一样，因此简历上的重点也应该不一样。
4.笔试、面试可以提前练习
如果你是想进入一个好的平台，想进大厂的，一定要提前做好充分的准备。一般热门的知名企业往年的笔试、面试题目在应届生求职网一类的专业网站上都可以找到，也可以通过各类微信群等渠道获取过来人的一些宝贵经验。
提前了解怎么考，准备一套自己的应对方法，会很好的提高求职成功率。对于一对一面试这种随机性比较大的招聘方式，其实也是可以提前准备的，至少要了解企业面试的考核因素、出发点、常见的面试题等，其实都是有规律可循的。
