公司培训是提升自我、增进团队协作的好机会，在培训中展现出良好的学习态度与尊重，对个人成长和团队氛围都有很大好处。
从培训前的准备开始，就体现着一个人的学习态度和对培训的尊重。一定要提前了解培训的时间、地点和主题，提前安排好自己的工作，确保能准时参加培训。准时到达培训场地，不仅能让自己有充足的时间调整状态，做好学习准备，也是对培训组织者和其他学员的尊重。如果因为特殊情况可能迟到，一定要提前告知相关人员，这是最基本的礼貌。还要注意提前准备好培训所需的资料、笔记本和笔等学习用品，表明你对这次培训是重视的，是真心想要在培训中有所收获。
培训过程中，专注是最关键的一点，认真聆听培训讲师的讲解，不要分心去想其他事情，更不要玩手机或者做与培训无关的工作。眼神要与讲师有适当的交流，让讲师感受到你在跟着他的思路走，这也是对讲师辛勤付出的一种尊重。积极参与互动也是展现学习态度的重要方式，主动回答问题、参与讨论，提出自己的想法和疑问，这不仅能让你更好地理解培训内容，也能活跃培训气氛，带动其他学员一起学习。但在互动时要注意礼仪，发言前先举手示意，得到允许后再发言，发言时语言要简洁明了，不要冗长拖沓，更不要打断别人的发言。尊重他人的观点是互动中的重要原则，即使你不同意别人的看法也要耐心听完，然后以平和的语气表达自己的观点，不要强行争辩更不能贬低他人。
培训结束后也不要忘记表达对培训的尊重和感谢。可以向培训讲师表示感谢，感谢他的辛勤付出和精彩讲解，这会让讲师感到自己的工作得到了认可。对培训内容进行总结和反思，将所学知识运用到实际工作中，这是对培训最好的尊重，也是展现你学习态度的重要方式。如果有机会还可以向培训组织者反馈自己对培训的感受和建议，帮助他们改进以后的培训工作，这也是一种负责任的表现。
在公司培训中展现学习态度与尊重，并不需要做出什么惊天动地的大事，只要从培训前的准备、培训中的互动以及培训后的总结反馈等小事做起，就能给他人留下良好的印象，同时也能让自己在培训中获得更多的收获，不断提升自己的能力和素养。
