当前，城市化进程与建设项目的不断增加带来了对建筑设计管理人才的需求。随着建筑业的发展，建筑设计管理人员也面临着更高的要求和挑战。
一.就业方向
建筑设计管理是一个广泛的职业领域，就业方向也十分多样化。
①建筑设计管理人员可以选择在建筑设计机构工作，担任项目经理、设计师或者设计团队负责人。他们将负责与客户沟通，确保项目能够按照客户要求和预算要求完成，并与工程师、施工队等其他专业人员进行协调合作。
②建筑设计管理人员还可以选择在房地产开发公司或建筑公司担任设计管理岗位，负责监督和协调整体项目的设计过程，确保设计质量和进度的控制。
③一些建筑设计管理人员也可以选择在公共部门工作，如政府规划部门或城市建设管理局，负责监督和管理建筑设计过程中的法律、技术及质量等方面的问题。
④在有一定工作经验和专业知识的基础上，建筑设计管理人员还可以选择从事教育和研究工作，担任高校的教师或研究员，培养新一代建筑设计管理人才或从事相关学术研究。
二.专业知识
1. 建筑设计原理与规范：掌握建筑设计的理论基础和相关规范标准，了解室内外空间布局、结构设计、供水排水等方面的知识。
2. 施工技术与工艺：熟悉建筑材料的性能和使用方法，了解建筑施工中各个工序的操作流程。
3. CAD及BIM技术：熟练掌握计算机辅助设计软件，并有一定的三维建模和动画演示能力。
4. 项目管理与合同法律：了解项目管理的基本理论和方法，熟悉建筑工程合同法律法规，能够进行项目进度、质量、成本控制。
5. 沟通和协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与相关的设计师、施工人员、业主等进行有效的沟通和协作。
三.岗位要求
1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景。
2. 具备一定的项目实践经验，熟悉工程管理流程和相关法律法规。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益关系。
4. 技术实力突出，熟练掌握各类设计软件和计算工具，具备良好的创新能力和解决问题的思路。
5. 具备良好的抗压能力，可以在高强度工作环境下处理复杂的项目事务。
随着BIM技术等新技术的应用，对于建筑设计管理人员的需求也将增长。
