工作内容：
1.对逾期信用卡客户进行电话催收，并提醒和督促客户及时还款。
2.通过电话催收降低银行呆坏账风险，并分析逾期欠款不还的利弊。
3.结合日常催收工作中发现的问题，提出优化建议。
要求：
年龄在22～35岁之间，具备一定的催收经验。
具备大专及以上学历，专业不限。
具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心。
熟悉信用卡业务知识、催收技巧、不良资产管理流程等相关知识。
具备良好的法律意识，熟悉国家相关法律法规。
待遇：
薪资：面议，根据工作经验和能力而定。
福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+带薪年假+员工活动等。
工作时间：五天工作制，轮班制（8小时/班）。
以上信息仅供参考，具体的招聘要求和待遇会根据公司的实际需求和情况而定，可以在应聘时查阅公司官网或咨询公司HR获取更准确的信息。
信用卡催收员的就业前景是积极的。随着信用卡业务的不断发展和扩大，信用卡催收员的需求也会相应增加。特别是在金融行业中，信用卡催收员是一个不可或缺的岗位，具有较好的职业前景。
在待遇方面，信用卡催收员的薪资和福利会根据公司的规模、业务量、地理位置和个人能力等因素而定。一般来说，信用卡催收员的薪资和福利会相对稳定，同时也会享受到公司提供的各种福利和补贴。信用卡催收员的就业前景是积极的，但是要想在这个职位上获得更好的发展，除了要不断提高自己的技能和知识外，还需要注意个人职业素养的提高，以适应市场的变化和需求。
