跳槽这件事，是一个很重要的决定，应该想清楚是否到了该跳槽的境地以及期望通过跳槽获得什么。现在这份工作是否适合自己？所以该怎么衡量要不要离职找工作呢？这里有几个观点分享给大家。
1.薪水
如果是典型的大公司，多半都有一套很明确的考核升迁和加薪规则，这个多半难以让员工破格加薪。但如果是中小型公司，通常在薪水调幅上会有比较大的空间。如果认为自己的表现很好，却苦无加薪机会，可以和主管沟通，让双方逐渐达成共识。但最好别用辞职要求加薪。
2.成长机会
如果目前的项目对你个人成长来讲没有什么帮助，或者体现不出你的价值，那我觉得是要停下来好好考虑当前的状态和你的职业规划是否是匹配的，如果发现是和职业规划偏离的，建议及时止损，沉默成本往往是最容易被忽视的。
3.工作时间
互联网一般是弹性工作制，传统的公司通常都是硬性规定上下班时间。以腾讯为例，没有明确的时间要求，几点来都行，事情做完就可以，但也别太过分，经常呆不满8小时，领导肯定会找你谈话的。这种其实就相对自由。另外，加班多不多，每个人的接受程度不一样。
最后，没有100%完美的公司，只有相对适合自己的公司。不要为了跳槽而跳槽，想清楚自己的职业规划以及期望从跳槽获得什么，再做决定。
