马上面临毕业季,很多应届生在求职的时候很容易忽视一些细节,下面就由小编来为大家整理一些关于应聘产品经理的注意点,以及它的简历模板。
1、学习能力
学习能力的考察,面试官可能通过以下三个方面进行。
1)看你的大学专业排名(还有获得荣誉等),排名靠前的学习能力至少不会差。如果你专业排名不行,那么你就需要提前考虑下如何证明你的学习能力。比如你觉得应试考试并不能真正体现你的能力,你更多的时间都去做自己喜欢的事上了,因此每次考试都是考前花一天突击下,然后就能通过了。
2)询问你最近学到的新的东西,看你的学习效果,比如说问你最近在看的书,让你站在作者的角度来给面试官讲述这本书的精华以及看了之后你自己的收获、成长等。
3)如果面试官接下来还会参与对你的面试,那么他可能给你安排一个简单的学习任务,比如学习视频剪辑软件Premiere,并在下次面试时给他讲解下你的学习过程、心得、感悟等。学习能力是一个最基础的能力,在大家都还是一片白纸的情况下,学习能力是面试官非常关心的一个能力,大家务必多做准备。
2、执行能力
执行能力的考察,面试官可能通过以下两个方面进行。
1)你是否有年度目标(季度、月度都行,目的是问到面试者的目标),你的目标完成情况怎么样,在制定目标到完成目标之间,你做了些什么来保证执行顺利?遇到突发问题时,你又是怎么解决的。
2)你大学期间遇到的最大的困难是什么,你又是如何解决问题的,解决问题过程中你是否形成了一些经验,把经验分享下。另外有些面试官可能会给你一个任务(比如让你策划一场校园歌唱比赛),问你怎么去完成。但是个人感觉这种问题更多考的是面试者的逻辑/规划能力,执行能力可能只体现很少一部分。
3、简历范文参考
基本信息
姓名:xxx
电话:xxxx
邮箱:jianli@jianli.com
求职意向:产品经理
教育背景
时间:2015-09到2017-06
学校:xxx大学|专业:xxxx|学历:研究生
时间:2011-09到2015-06
学校:xxx大学|专业:xxxx|学历:本科
产品经理-工作经历
工作时间:2015-10到2017-07
公司名称:上海蓝山办公软件有限公司有限公司|所在部门:xx部|所在岗位:xxx
工作描述:
公司核心的产品是做家电后市场SAAS管理平台,主要负责公司SAAS平台、APP门户、后台管理等产品的规划、设计以及产品团队管理等工作。
工作职责:
1.产品总体规划及运营计划;
2.管理产品和开发团队,规划分配迭代任务;
3.需求分析、用户深入调研;
4.主导产品业务流程设计及UI设计;
5.监督开发进度及版本测试和验收。
主要成绩:
1.完成产品规划,产品路线,团队搭建,规范产品需求管理及迭代流程;
2.设计及实施平台工单管理系统、配件仓库管理系统、统一结算系统、厂商系统对接系统、客服管理系统、SAAS租户管理系统、门户师傅成长体系等业务模块;
3.规划与设计、运营APP产品(师傅门户、社区、抢单、专用工具等);
4.制定产品发布及测试流程;
5.规范产品PRD及原型文档,主导制定Web及APP UI设计规范;
公司顺利通过A轮融资,月工单10万+,师傅社区日活6000+。
自我评价
1.特性:乐观理性;产品理念:有舍才有得;
2.能高效管理产品团队,指导团队成员如何正确的思考问题并快速找到解决问题的工作方法;
3.帮助团队成员树立良好的工作态度。
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