很多学摄影剪辑的年轻人毕业刚出来，都比较急切想能找到一份心宜的工作，或者刚进公司就想大展身手，得到领导的赏识。但往往面试了一轮之后，或者入职新公司开始工作后，总会觉得事与愿违，诸事不顺。
在大学的时候，也许你已经制作过自己的小片子，接触过一些小剧组的工作流程等。但这不代表您就是社会的老油条。所谓的工作流程，每家公司都会有所差异，入职新公司，就会有新的工作协同方式，你需要细心去观察和适应，而不是懊恼为何跟自己的工作方式不一样。熟悉公司的项目类型和流程，如何与声音、调色、特效、包装各部门协同对接更高效，客户审片都有哪些习惯，多和新同事沟通，谦虚学习和了解公司的工作方式，尽快进入自己的工作角色，事情自然就顺利了。
刚入职场，不管您毕业于哪个名牌专业院校，或者学过什么高级技能，大家都是新人，在老板眼中，谁能跟上公司节奏，谁就能胜任这个工作。所以当你作为新人跟着老同事剪片子了解学习的时候，即便有非常多的想法和建议，也不要着急去指正他人，因为你看到的可能只是表面，你需要耐心，去慢慢了解全过程，当你对人和事都有一个初步认识后，你就能清楚在工作中如何快速去解决问题。
在剪辑行业当中，每一种影片类型和剪辑方法都是相通的，入职后别一直坐那只是看，想办法上手练习，多争取尝试的机会。我总跟我的剪辑课学生强调动手的重要性，剪辑确实需要动手来维持创作感觉。坚持动手，如果有一天公司要指派你来剪正式的片子，这时候你不至于手忙脚乱。
沟通是需要技巧的，当你有机会与甲方对接项目时，不要轻易与甲方在意见上产生冲突。对于刚入职的新人来说，很容易犯这样的毛病：觉得自己专业上懂得多，就觉得对方审美或者创作上水平跟不上自己，口无遮拦。多倾听，多理解，想办法利用自己的专业水平让对方满意。等你有3-5年的工作经验后，这一切迎刃而解，所以别着急，慢慢来。
