工作内容：
1.维护服务器：包括配置、维护、监控和调优服务器，同时保障服务器与数据库的安全，检查并消除可能存在的安全漏洞。
2.数据备份与恢复：进行数据备份、监控数据，在出现系统故障时及时进行故障排除和数据恢复。
3.保障信息安全：负责维护公司数据库服务器和应用服务器的系统安全，进行硬件维护保养，业务系统的安装，并协助公司各部门提供有用的信息服务。
4.调整与修改系统：在部门经理的安排下，调整和修改业务系统，包括升级、修改、数据全局备份工作等。
5.培训与教育：对使用业务系统的操作人员进行上岗前的上机培训工作，并对中层管理人员进行电脑系统知识的培训工作。
6.故障分析与排除：负责公司业务系统出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理。
7.制定并执行计划：制订业务培训计划，编写业务培训教材。
招聘要求：
1.本科以上学历，计算机或相关专业。
2.年龄不超过40周岁。
3.相关领域从业年限不少于3年。
4.熟悉Windows服务器操作系统、SQL数据库管理维护、服务器硬件维护以及网络交换设备维护等。
5.具备独立学习和解决问题的能力。
6.优先考虑具有大公司5年以上工作经验者，提供快速支持服务的资源条件者，以及有软件开发能力和经历者。
待遇：
这个职位的薪资在￥4.5～8K之间，53.5%的人能拿到￥4.5～8K。在某些条件下，如具有大公司工作经验、提供快速支持服务的资源条件、软件开发能力和经历等，可能会适当放宽年龄要求，并优先录用。
就业前景：
首先，随着信息技术的不断发展和应用，企业和组织对系统管理员的需求逐渐增加。系统管理员负责维护企业的信息系统，保障其正常运行和安全性，这对于企业的日常运营和业务发展至关重要。因此，系统管理员的就业机会相对较多。随着云计算、大数据、人工智能等新兴技术的应用和发展，系统管理员也需要不断学习和更新自己的技能，以适应市场的变化和企业的发展需求。这也为系统管理员的职业发展提供了更多的机会和挑战。
系统管理员的就业前景是积极的，但也需要不断学习和提升自身的技能和知识，以适应市场的变化和企业的发展需求。同时，还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神等职业素养，不断提高自己的工作能力和水平。
