员工离职，单位必须要开离职证明吗？
答：√ 是的!
《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
由此可知，离职证明是证明劳动者已经从原单位离职，已与原单位解除或终止劳动关系的重要凭证，也是新单位规避用工风险，确认新招用员工是否与其他单位仍存在劳动关系的有力证据。
因此，在劳动关系解除或终止后，为劳动者开具离职证明是用人单位的法定义务。
离职证明怎么开
离职证明是由你曾经工作的公司或雇主开具的一份文件，用于证明你已经离职。一般来说，你需要按照以下步骤开具离职证明：
1. 提交离职申请：在离职前，你需要向公司提交正式的离职申请，并注明你需要开具离职证明。
2. 联系人力资源部门：与公司的人力资源部门联系，告知他们你的离职证明需求，并了解具体的开具流程和所需材料。
3. 准备必要材料：通常情况下，你可能需要提供以下材料来办理离职证明：
- 身份证明（例如身份证、护照等）；
- 最后一份工作合同或劳动合同；
- 最后一份工资单或工资证明；
- 离职申请书或离职报告。
4. 等待处理时间：一旦你提交了离职申请和相关材料，公司的人力资源部门将会处理你的请求。通常情况下，他们会在一定的时间内开具离职证明。
5. 领取离职证明：一旦离职证明准备好，你可以前往公司的人力资源部门领取，或者他们会将其邮寄给你。
请注意，具体的开具流程和所需材料可能因公司而有所不同，建议与你曾经工作的公司的人力资源部门联系。
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明是两个不同的概念，它们在内容和用途上有所区别。
离职证明
离职证明是由你曾经工作的公司或雇主开具的一份文件，用于证明你已经离职。离职证明通常包括以下信息：
- 你的个人信息，如姓名、身份证号码等；
- 公司的基本信息，如公司名称、地址等；
- 你在公司的就职时间和离职时间；
- 你在公司的职位和工作内容；
- 离职原因，可以是你主动离职、合同到期、公司解雇等；
- 离职证明的签发日期和签发单位。
离职证明通常用于证明你在该公司工作过的事实，对于找工作、申请社会福利、申请贷款等方面都有一定的作用。
解除劳动合同证明
解除劳动合同证明是由雇主或劳动部门开具的一份文件，用于证明你与雇主之间的劳动合同已经解除。解除劳动合同证明通常包括以下信息：
- 雇主的基本信息，如公司名称、地址等；
- 你的个人信息，如姓名、身份证号码等；
- 劳动合同的签订日期和解除日期；
- 解除劳动合同的原因，可以是双方协商一致、合同到期、违约等；
- 解除劳动合同证明的签发日期和签发单位。
解除劳动合同证明主要用于证明你与雇主之间的劳动合同已经解除，对于申请失业保险、维权等方面有一定的作用。
离职证明怎样写
以下是一般情况下离职证明中包含的基本要素，您可以根据需要进行参考：
1. 公司名称和地址：离职证明应包含公司的全名和地址。
2. 员工信息：包括员工的全名、员工编号、入职日期和离职日期等个人信息。
3. 离职原因：简要说明员工离职的原因，例如自愿离职、合同到期、公司裁员等。
4. 工作表现：可以简要描述员工在公司的工作表现和成就，以便证明员工的能力和贡献。
5. 薪资和福利待遇：列出员工最后一次工资调整的时间和金额，并指明员工享受的其他福利待遇，如社保、年假等。
6. 离职日期和最后工作日：明确指出员工的离职日期和最后工作日。
7. 签发人和联系方式：离职证明应由公司相关负责人签署，并提供签发人的姓名和联系方式，以便他人进行核实。
离职证明模板范文一
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：____年__月__日
离职证明模板范文二
________先生/小姐：
本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。
特此证明！
员工签名：_____________
经办人：___________
________年____月____日
________年____月____日
本人已于_______年____月____日收到此通知。
离职证明模板范文三
________系我公司部员工，于 20xx 年x月x日提出离职申请，经公司领导同意，于2xx 年x月x日办理完全部离职手续，于20xx年x月x日正式离开本公司。
特此证明。
公司盖章
日期：____年__月__日
离职证明模板范文四
姓名：________，男，身份证号码：________，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：____年__月__日
