被学校/企业催着签三方，到底签不签？
签还是不签？做选择题的万能公式就是，权衡利弊。签与不签的优劣势，主要分为以下4个方面：
1、签的好处
因为春招时间短、竟争大，所以相应的压力也会比较大，如果已经拿到一个offr保底，可以让自己在后续的面试中更有自信、发挥更好（有退路时人的状态会更放松，过于认真时人会表现得比较紧张）；也可以避免毕业后没有工作的被动局面。
2、签的风险
违约风险一：赔偿金，具体金额3000-30000不等，以三方协议违约条款上写的赔偿金额为准；
违约风险二：解约重新领新三方，流程较为麻烦，也需要时间，可能会影响与新公司签三方。
当然这2个风险并不是绝对会发生，风险一中的违约金，有的企业会收，有的企业会算了，这个比例大概是5：5；风险二中的解约流程，也取决于新公司是不是要签三方，如果新公司不用签三方，那这个风险就不存在了。
违约风险三：如果后续有考公打算，部分单位在政审环节需要看空白三方。
3、不签的好处
对应签的风险二，如果不签，那么自己遇到心仪的企业，就可以有空白三方，可以和心仪企业双向奔赴了。
4、不签的风险
如果是学校催着签，可能会面临来自学校不断催促的压力，但是教育部早有规定，学校不得将就业与毕业情况挂钩；
如果是企业催着签，自己不签，最大的损失就是错失这个of仟r啦~
每个人对好处的在意程度和风险的承受能力不一样，做完利弊分析后，就可以更为理性地做出选择，做出了选择后不要患得患失，更不要后悔~当下的选择就是最好的选择！
签三方前的注意事项
1、在签的时候仔细阅读三方上的条款，尤其是违约责任：
2、检查用人单位名称是否与单位有效印签名称一致，过往我们遇到过有同学签的总部，被派到分公司工作的情况；
3、确认备注内容，最好达成休假、补贴、保险等等福利待遇的书面统一，以免单位反悔：
4、报到时间看清楚，有的单位会安排提前的实习，这时候可以问清楚实习会不会影响后续入职，过往有不少同学被企业以实习不合格的名义辞退。
签三方后对应届生身份的影响
三方协议≠正式劳动合同，三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后，即劳动合同签订后，三方协议的效力自行终止。理论上讲，毕业生签订三方协议，不会因此失去应届生身份。只有签订正式劳动合同缴纳五险一金后才会失去应届生身份。
