职业生涯规划课程是每个大学生的必修课程，主要教授大学生如何对自己的职业生涯进行规划。但是生涯规划不仅包括了职业规划，也包括日常生活方面的规划、学习方面的规划等。生涯规划师主要是为每个想制定生涯规划的人们提供建议，梳理目标的优先级，制定人生规划书。
今天我们就来了解一下生涯规划师的就业前景如何吧。
一、生涯规划师
生涯规划师，是一个高尚的职业，其核心理念就是“自助助人”，这个理念贯穿于整个职业当中。“自助助人”的理念要求生涯规划师注意“自我成长”，先解决自己的问题，然后再把智慧带给周围的人。在如今飞速发展的社会当中，每个人都会遇到职业问题，而生涯规划师自己也必须先能处理好自己的生涯问题、具有较高的生涯成熟度之后才能更好地服务于客户，而在自己所服务的每个客户也都能为生涯规划师本人带来阅历的增加、自我的成长。
二、生涯规划就业前景
据统计，在美国，一个人一生平均要更换7份工作，并且，先如今这个数字处于不断上升的状态。我国的劳动力工作状态的切换虽然不如美国那么多，但是也已经出现了明显的上升趋势。伴随着生涯规划概念逐渐为大众所接受，生涯规划师的就业前景越来越明朗。
生涯规划不是一次性消费品。人们在不同的年龄段会有不同的生涯课题，只要存在着自我成长，就存在生涯课题。例如：在人们1-15岁，存在着亲子关系的课题；15-18岁存在着考大学专业选择的课题；18-22岁存在着学业规划的课题；22-24岁存在着大学毕业、就业规划的课题；22-35岁存在着职业发展的课题；28-45岁存在着生命愿景的课题；50-75岁存在着退休后老年规划的课题等。而根据业内专家的看法，15-18岁专业选择的课题、24-35职业发展课题、50-75老年规划课题已经具有很明显的爆发趋势。
生涯规划市场供求存在巨大缺口。1999年，美国平均1个生涯规划师面对3000人，总所周知，中国是世界上最大的劳动力市场，那么假设中国每1500人需要1个生涯规划师，那就有87万的需求量，而我国如今拥有生涯规划师资格认证的尚不足2万人，经验丰富的生涯规划从业者更是不足500人。
三、生涯规划就业方向
（一）、与生涯规划咨询、生涯规划服务相关的职业，包括：
（1）生涯规划师、生涯咨询师、生涯顾问、生涯指导师
（2）高校就业中心老师、院系辅导员
（3）MBA生涯规划发展中心的生涯发展顾问
（4）提供生涯辅导服务的心理咨询师
（二）、与生涯规划教学或者培训相关的职业，包括：
（1）学院提供生涯规划教学的相关老师
（2）MBA项目提供生涯规划教学的老师
（3）提供面向员工生涯规划发展培训服务的培训师
（三）、提供生涯规划发展咨询服务的相关职业，包括：
（1）提供面向员工职业发展服务的人力资源总监、员工发展专员等
（2）为企业提供职业发展咨询服务的管理咨询师
以上就是有关生涯规划师职业相关的信息，对生涯规划感兴趣的小伙伴可以继续关注相关信息，也可以制定自己的职业生涯规划哦。
