不同行业的公司开始招聘的时间也不尽相同。比如金融、快消、咨询、房地产等各个行业的公司10月开启秋招，而一些互联网大厂早在七八月就开始招聘了。而且很多企业的宣讲、招聘、笔试、面试等也都在10月开始。
所以，现在你需要做的是，开始准备简历！
按照正常的秋招流程，一般会经历：网申、笔试、面试，这几个环节。接下来小编将从这几个方面来告诉你们该如何准备秋招。
一、简历准备
简历是敲门砖，如果没有一份好的简历，那你连与HR对话的机会都没有。
1、简历信息明确
一份完整的简历一定要把自己的基本信息简洁明了地表达出来，比如姓名籍贯、毕业院校与专业、联系方式等。
2、花时间梳理你大学里的所有经历
所以在制作简历的时候，先花时间将大学的所有经历都整理一遍，比如话讲情况、实习经历、项目经历、校园经历等，这将是你简历上的重要内容。
然后开始制作简历，这份简历可以作为你简历的母版，之后投递不同岗位的时候，在此基础上做调整。
简历准备好，就开始投简历吧。
二、笔试准备
现在大多数企业为了能更快速地筛选合格的候选人，都会设有笔试环节。很多同学都在叫苦，笔试环节被刷掉。但面对笔试，没有什么捷径，只能多练。
1、收集相关笔试经验和往年企业真题
如果你有目标企业，那就去找往年该企业的真题，然后去练，去总结，当然也不能只看一家企业的，可以多收集其他企业的题型题目信息，然后充分利用互联网，去看比别人的笔试经验。
2、多练习，总结方法
其实很多企业的笔试真题都有解题方法和解题思路的。
所以就需要我们在做题之后要归纳总结，当然你也可以充分利用身边资源，比如已经在职场工作好几年的家人朋友取经，或者在网上搜集经验贴都是可以的。
