其实很多人也会和题主有一样的疑惑：明明简历上已经有自我介绍了，为什么面试的时候还要再说一遍？
面试时的自我介绍，和简历上的又有怎样的区别呢？
相比于简历上的，面试时的自我介绍应该更口语化，且是目的地去引导后面的问题的。
比较忌讳的就是直接将简历上的自我介绍复述一遍。面试官一般会在你自我介绍时，一遍看简历，如果这时候你直接背简历上的自我介绍，那面试的自我介绍有什么意义呢？
站在面试官角度来说，让求职自我介绍的目的很简单：想要快速地了解你。因为相对于看完一份简历，直接听你说更快。
相对应的，对于求职者来说，则要把握好自我介绍的机会，多传达一些有用信息，让接下来的沟通更偏向对自己有利的方向去谈（你了解，擅长或准备好的）。
那么，具体应该怎么做呢？
需要注意的要点
1.自我介绍时间控制在1-3分钟，注意不要超过3分钟；
2.不要只说形容词而没有具体能体现的经历，如表达自己很好学，非希望能够进入贵公司学习等。如果想要表达自己好学，可以换种表述，在后面加上具体的经历，如“热衷于学习，在工作之余，学习了视频剪辑，在抖音上每周发布3个作品，获得……（成绩）”。
3.不要不好意思把自己的优势说出来。
4.面试可以适度进行对自己进行包装，但切记不要撒谎，面试官不傻，看的出来。
5.切记，自我介绍的内容会引导后面的提问。
